Die erste Säule der Nachhaltigkeit ist die soziale Säule. In unserem Wording nennen wir diese auch Mindful Leadership. Denn, solange Sie kein Einzelunternehmen haben, sind sie bereits in einer Führungsrolle. Und wie wir alle wissen, ist Führung eine Dienstleistung und kein Privileg.

Das Vertiefungsseminar zu den Grundlagen der Führung. Lernen Sie die Bedeutung systemischen Denkens für erfolgreiche Unternehmens- und Mitarbeiterführung kennen.

Systemisch Denken bedeutet vernetztes Denken. Es bedeutet in der Unternehmensführung Dinge wahrzunehmen, von welchen sie heute noch gar nicht wissen, dass es diese gibt.

Eine nachhaltige Unternehmensführung ist ohne erfolgreiches Leadership nicht machbar. Es betrifft uns alle.